As teorias das inteligências múltiplas propostas por Howard Gardner sugerem que a inteligência humana é composta por várias capacidades distintas, indo além do tradicional QI. Um jogo de tabuleiro pode ser uma ferramenta poderosa para engajar e desenvolver essas diferentes inteligências de forma integrada.
As funções executivas são o maestro invisível por trás de nossas ações diárias, regendo nossa capacidade de planejamento, organização, foco e autocontrole. Essas habilidades cognitivas, localizadas em regiões específicas do cérebro, desempenham um papel fundamental em nossa capacidade de enfrentar desafios, tomar decisões e alcançar metas.
No ambiente corporativo moderno, onde a busca por excelência e inovação é constante, o desenvolvimento humano se tornou um pilar fundamental para o sucesso organizacional. Dentro dessa perspectiva, as atividades lúdicas e os jogos de tabuleiro emergem como ferramentas poderosas para promover o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores.